以實干踐行“四下基層” 以實績檢驗工作成效——眉山發(fā)展集團黨委踐行“四下基層”推動主題教育走深走實109
發(fā)表時間：2023-12-09 11:30 第二批主題教育開展以來，眉山發(fā)展集團黨委堅持以“四下基層”為轉變工作作風、深化為民服務、促進高質量的發(fā)展重要抓手，聚焦主責主業(yè)，切實將黨的理論傳播到基層、黨的工作落實到基層、信訪矛盾解決在基層、黨員作用發(fā)揮到基層，在全集團形成上下一心真抓實干、凝聚合力推動落實的良好局面。 在講活講透政策理論上下足“繡花功夫”，將黨的聲音傳播到一線。 堅持以“完整宣講政策、精準對接需求”為導向，構建領導干部帶頭講、基層支部集中講、宣講小分隊深入講“三級宣講”體系，推動黨的理論進一線、進車間、進員工。方向把得準。集團黨委主要負責人帶頭講授主題教育專題黨課，班子成員分別前往聯系企業(yè)、分管領域進行宣講，邀請市委黨校老師圍繞習近平總書記來川視察重要指示精神進行講解，引導黨員干部在深學細照篤行中提高理論素養(yǎng)。政策講得透。積極打造“宣講小分隊”，將習近平總書記的殷殷囑托、中央省市重要決策部署等與企業(yè)發(fā)展、員工成長緊密聯系起來，用通俗的語言、豐富的案例、喜聞樂見的形式，把黨的理論政策從“耳邊”帶到員工“身邊”。載體夠豐富。各級黨組織充分利用好線上線下等各類資源，以領導干部領學、“三會一課”集中學、紅色教育基地現場學等方式，強化理論武裝，進一步增強堅守初心的自覺，明晰擔當使命的方向。截止目前，全集團開展專題宣講、講專題黨課、現場教學70余次，覆蓋1300余人次。
集團黨委主要負責人帶頭講專題黨課  宣講小分隊深入基層宣講 在撲下身子調查研究上秉持“匠心精神”，把真實情況摸清于一線。 堅持用好調查研究“傳家寶”，深入一線挖問題、找“藥方”，實現各項工作再上新臺階。圍繞黨建引領、改革發(fā)展、民生項目等，明確4個調研課題、1個正面案例和1個反面案例，帶動全集團確定重點課題21個，依托領導干部“三個走遍”“黨務龍門陣”“三大拉練”等載體，扎實推進調研工作。堅持“走下去”和“走出去”相結合，組織黨員干部前往上海證券交易所、東方電氣集團等地，考察學習優(yōu)秀經驗做法；重點到意見多、工作難的地方，深入員工、客戶、群眾問實情、取實策，領導班子帶隊調研19次，現場解決問題9個，及時開展調研成果交流會，持續(xù)跟進破解難題、調研成果轉化等情況，確保取得實效。
各領導班子成員深入基層一線調研 在“面對面”下訪接訪上發(fā)揮“頭雁效應”，使急難愁盼解決在一線。 堅持走好新時代群眾路線，緊盯職工群眾“急難愁盼”問題，帶頭察實情、出實招，確保合理訴求及時就地解決。廣泛開展建言獻策活動，收集意見和建議42條，并納入黨委會集體研究、提出對策、推動解決。四川啟明星鋁業(yè)公司黨委針對技改創(chuàng)A項目期間員工思想動態(tài)、招采監(jiān)督等，建立健全領導干部直接聯系群眾、群眾信訪和訴求渠道暢通機制，把問題解決在源頭。東湖商管公司黨支部深入各物業(yè)小區(qū)項目，為居民提供愛心義診、便民維修等暖心服務29次，受益群眾5600余人次。武衛(wèi)安保公司黨總支領導干部帶頭深入各值班網點開展“大走訪”，收集問題意見15條，解決問題8個。
開展建言獻策  在社區(qū)開展志愿服務活動 在立足現場就地辦公上放大“杠桿作用”，讓實干實效見諸一線。 堅持“四不兩直”工作法，聚焦市委市政府重點工作和全年目標任務，引導黨員領導干部在一線找問題、破難題，開拓集團高質量發(fā)展新局面。市宏大公司安全生產委員會深入項目工地開展安全檢查；市文旅集團領導干部多次前往濕地公園東坡步道二期聽竹軒、修身堂等重點項目進行工作督查，實現按期運營。四川啟明星鋁業(yè)公司、市宏宇公司、宏景公司劃分黨員“責任區(qū)”、成立黨員“先鋒隊”“突擊隊”，在安全生產、項目拓展、質量把控等工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。瓦投公司在年度冰雪節(jié)開啟之際，對瓦屋山景區(qū)古佛坪、金花橋索道進行升級改造工作，提升接待服務品質。各子公司結合“雙報到”、定點幫扶、鄉(xiāng)村振興，積極開展志愿服務活動、走訪慰問，助銷農副產品，金融科普防詐騙技巧等，推動“我為群眾辦實事”走深走實。
黨旗飄揚在項目一線、生產現場 歲末年初將至，接下來，眉山發(fā)展集團黨委將繼續(xù)用好“四下基層”，引導黨員干部投身到解決發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向問題中去，切實將“問題清單”轉化為主題教育“成效清單”，確保集團年度各項目標任務圓滿收官。 |
